Die Abschaffung der "Ostarbeiterabgabe" in der Landwirtschaft 1944

"Neue Lohnordnung für die in der Landwirtschaft eingesetzten Polen und Ostarbeiter" (erlassen durch den GBA am 29. Juni 1944, in: Wochenblatt der Schleswig-Holsteinischen Bauernschaft 1944, S.358)

Der Berichterstatter des Wochenblattes stellte einleitend fest: "Das wesentliche Merkmal dieser neuen Bestimmungen besteht darin, dass nunmehr für Ostarbeiter und Polen ein einheitlicher Lohnsatz Gültigkeit hat."
"Bei den Grundgehalten und Leistungszulagen handelt es sich um Bruttoentgelte. Davon sind Lohnsteuerbeträge und Sozialversicherungsbeiträge sowie sonstige Abgaben, z.B. Reichsnährstandsbeitrag, in Abzug zu bringen." Es fragt sich also, ob die "Ostarbeiter" jetzt auch vollumfänglich sozialversichert gewesen sind?
"Eine Sozialausgleichsabgabe wird von denjenigen Ostarbeitern und Polen, auf die sich die neuen Anordnungen erstrecken, nicht erhoben." D.h. in der Landwirtschaft tätige Polen und "Ostarbeiter" waren von dem Zuschlag zur Lohnsteuer in Höhe von 15% befreit!
Trotz aller Bekundungen, dass Polen und "Ostarbeiter" jetzt (lohnmäßig) gleichgestellt sein sollten, kam doch noch wieder eine versteckte Ungleichbehandlung in den Verordnungstext: "Lohnsteuerpflichtige Polen, soweit sie nicht verheiratet sind, gehören grundsätzlich in die Steuergruppe 1, die übrigen gehören in die Steuergruppe 2. Ostarbeiter sind nach Maßgabe der für deutsche Gefolgschaftsmitglieder geltenden Vorschriften lohnsteuerpflichtig und gehören in die Steuergruppe 1." D.h. Verheiratete "Ostarbeiter" kamen nicht in den Genuss der Einordnung in eine günstigere Lohnsteuergruppe.
Für Polen und "Ostarbeiter" sollten nunmehr folgende Wochen- und Monatsverdienste (in RM) gelten:

Männliche Arbeitskräfte Monatliches
Grundgehalt maximale
Leistungszulage Wöchentliches
Grundgehalt maximale
Leistungszulage

im Alter von 21 Jahren und darüber 27,00 11,00 6,25 2,50

im Alter von 18-20 Jahren 24,00 10,00 5,55 2,30

im Alter von 17 Jahren 21,00 8,00 4,85 1,85

im Alter von 16 Jahren 17,00 8,00 3,90 1,85

im Alter von 14 und 15 Jahren 13,00 6,00 3,00 1,40

Weibliche Arbeitskräfte Monatliches
Grundgehalt maximale
Leistungszulage Wöchentliches
Grundgehalt maximale
Leistungszulage

im Alter von 21 Jahren und darüber 21,00 10,00 4,85 2,30

im Alter von 18-20 Jahren 19,00 9,00 4,40 2,05

im Alter von 17 Jahren 17,00 7,00 3,90 1,65

im Alter von 16 Jahren 14,00 6,00 3,20 1,40

im Alter von 14 und 15 Jahren 11,00 5,00 2,55 1,15

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© Uwe Fentsahm (Brügge, März 2021)

Männliche Arbeitskräfte	Monatliches Grundgehalt	maximale Leistungszulage	Wöchentliches Grundgehalt	maximale Leistungszulage
im Alter von 21 Jahren und darüber	27,00	11,00	6,25	2,50
im Alter von 18-20 Jahren	24,00	10,00	5,55	2,30
im Alter von 17 Jahren	21,00	8,00	4,85	1,85
im Alter von 16 Jahren	17,00	8,00	3,90	1,85
im Alter von 14 und 15 Jahren	13,00	6,00	3,00	1,40
Weibliche Arbeitskräfte	Monatliches Grundgehalt	maximale Leistungszulage	Wöchentliches Grundgehalt	maximale Leistungszulage
im Alter von 21 Jahren und darüber	21,00	10,00	4,85	2,30
im Alter von 18-20 Jahren	19,00	9,00	4,40	2,05
im Alter von 17 Jahren	17,00	7,00	3,90	1,65
im Alter von 16 Jahren	14,00	6,00	3,20	1,40
im Alter von 14 und 15 Jahren	11,00	5,00	2,55	1,15